В то же время, во вредных и неблагоприятных условиях все еще трудится 1,7 миллиона казахстанцев.

Год за годом показатели производственного травматизма все менее пессимистичны. Так, по сообщению МТиСЗ РК, за первый квартал 2017 года от несчастных случаев на производстве пострадало на 14,7% меньше, чем за аналогичный период 2016 года – 342 человека. Число смертельных исходов снизилось за год на 8,5%, до 43 человек.

В многолетней динамике травматизм на производстве удается минимизировать с 2012 года. В 2013 число пострадавших снизилось на 9,4% год-к-году, в 2014 – еще на 1,7%, в 2015 – сразу на 10,5% за год.

Материальные последствия несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, росли до 2015 года, когда был наконец отмечен спад к 2014 сразу на 25,6%.

В то же время, по итогам 2016 года 1,68 миллиона казахстанцев все еще трудились во вредных и прочих неблагоприятных условиях – это на 0,9% больше, чем в 2015. Фактически это 18,6% от всех экономически активных жителей, 19,6% – от общего числа занятых и 24,4% – от всех наемных работников по РК.

21,7% работающих на вредных производствах трудились в ночную смену. 39,6% сотрудников, работавших в неблагоприятных условиях – женщины. Кроме того, на вредных производствах в прошлом году было занято 7 несовершеннолетних, из них 5 человек – рабочие.

Наибольшее число казахстанцев, занятых вредным трудом, работало в Алматы (11,6% от РК – 194,2 тысячи человек, минус 2,1% за год), и промышленной Карагандинской области (10,8% от РК – 181,7 тысячи человек, плюс 0,8% за год). Наибольший прирост трудозанятых в неблагоприятных условиях отмечен в Атырауской области – сразу плюс 12,5% за год, до 102,4 тыс. человек.

За январь-февраль по обязательному страхованию работников от несчастных случаев страховые компании собрали премии в размере 6,1 млрд тг – это на 18,1% больше, чем годом ранее. Наибольший объем страховых премий пришелся на АО “Нефтяная страховая компания” (16,9% от РК, 1,03 млрд тг – плюс 90,5% за год), “Казкоммерц-Life” (16,2% от РК, 990,5 млн тг, минус 2,6% за год) и “Номад Life” (16,2% от РК, 985,7 млн тг, минус 11% за год).

Закон об обязательном страховании работника от несчастных случаев был введен 1 июля 2005 года (тогда он назывался “Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей”). Целью обязательного страхования работника от несчастных случаев является обеспечение защиты имущественных интересов сотрудников, жизни и здоровью которых причинен вред, посредством осуществления страховых выплат.

Данному виду страхования подлежат все категории работников, однако для каждого из них устанавливается свой определенный тариф для исчисления страховой выплаты. В зависимости от класса профессионального риска тарифы составляют от 0,12 до 2,96%.

Также если страховой случай произошел по вине работодателя-страхователя в период действия договора, то страховая премия умножается на поправочный коэффициент (1-4%). Он определяется на основании среднегодового количества пострадавших работников в течение последних пяти лет, предшествующих дате заключения договора страхования, и соответствующего общего количества работников страхователя на дату заключения договора.

Объем страховых выплат в сегменте обязательного страхования работников от несчастных случаев увеличился за год на 60,8%, до 1,6 млрд тг. Тройка лидеров по выплатам – “Казкоммерц-Полис” (38,7% от РК), “Евразия” (15,8%) и “Номад Life” (9,5%).

^{При сборе новостей использованы данные порталов egov.kz и enbek.gov.kz.}