Работа пожарных и спасателей связана с постоянным риском для жизни и здоровья. Им приходится заходить в горящие и задымлённые здания, работать при угрозе взрывов и обрушений, ликвидировать последствия аварий и чрезвычайных ситуаций, искать и спасать людей. Особенно тяжёлой такая работа становится летом, в пожароопасный период, когда к обычным вызовам добавляется угроза лесных и степных пожаров. Только за 2025 год подразделения Министерства по чрезвычайным ситуациям (МЧС) РК спасли 12,6 тыс. человек, ещё 12,9 тыс. человек эвакуировали из зон чрезвычайных ситуаций (ЧС). Первую медицинскую помощь получили 4,4 тыс. пострадавших, медико-психологическую — 9,7 тыс.

Масштаб нагрузки на подразделения остаётся высоким. За весь 2025 год они совершили 99,7 тыс. выездов по тревоге, то есть в среднем около 273 выездов ежедневно. Непосредственно на пожары пришлось 13,5 тыс. выездов, ещё 20,1 тыс. были связаны с аварийно-спасательными работами. Самой крупной категорией стали случаи горения, которые не учитываются как пожары: 45,3 тыс. выездов. В структуру выездов также входили оказание медико-психологической помощи, почти 4 тыс. фактов горения, которые впоследствии не подтвердились, и другие случаи. Ещё 200 выездов пришлось на заведомо ложные вызовы.

Количество чрезвычайных ситуаций и происшествий природного и техногенного характера в стране при этом выросло. В 2025 году в стране зарегистрировали 13,9 тыс. таких фактов — на 11,2% больше, чем годом ранее. Число ЧС техногенного характера увеличилось на 9,9%, до 12,7 тыс. Большую их часть составили производственно-бытовые пожары, количество которых выросло на 9%, до 12,2 тыс. Число ЧС природного характера увеличилось заметнее: на 27,9%, до 1,2 тыс. В том числе количество природных пожаров выросло практически вдвое, с 323 до 641 случая.

Особенно актуальна эта нагрузка сейчас, летом 2026 года. В июле МЧС РК сообщало, что нынешний пожароопасный период проходит в сложных погодных условиях: в ряде регионов наблюдаются высокие температуры, порывистый ветер и низкая влажность, способствующие быстрому распространению природных и степных пожаров. Подразделения работают в усиленном режиме, ведётся круглосуточный мониторинг пожарной обстановки. По прогнозу синоптиков, к концу лета ожидается дефицит осадков, что дополнительно повышает риск природных пожаров.

Большинство производственно-бытовых пожаров происходит там, где люди находятся ежедневно. В 2025 году 59,7% таких случаев пришлось на жилищный фонд. Ещё 19,5% таких пожаров произошло на транспортных средствах, 4,9% — в лесах, 4,6% — на предприятиях торговли, 3,7% — на открытых территориях. На административно-общественные здания пришлось 1,7% подобных пожаров, на здания и сооружения производственного назначения — 1,5%.

Основной причиной пожаров оставались нарушения требований пожарной безопасности при монтаже и технической эксплуатации электрооборудования: 48,2% случаев. Ещё 19% пожаров были связаны с неосторожным обращением с огнём, 15,2% — с нарушением требований при устройстве и эксплуатации печей. Установленные поджоги вызвали 4% пожаров, прямые удары молнии или их вторичные воздействия — 3,2%, нарушения при эксплуатации бытовых электроприборов — 2,3%.

На фоне серьёзной ответственности и высокого риска заметно выделяется уровень оплаты труда многих пожарных и спасателей. Детальные данные по профессиям относятся к апрелю 2025 года. Обследование Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК проводится один раз в год и охватывает работников, полностью проработавших апрель. Средняя зарплата по Казахстану в рамках этого обследования составляла 411 тыс. тг. Средняя зарплата по виду деятельности «Государственное управление и оборона; обязательное социальное обеспечение», в рамках которого представлены данные по этим профессиям, составляла 302,5 тыс. тг.

У рядовых пожарных заработки были существенно ниже обоих значений. Средняя зарплата пожарного составляла 249,2 тыс. тг — на 39,4% меньше средней по стране и на 17,6% меньше средней по соответствующему виду деятельности. Водитель пожарной машины получал 242,2 тыс. тг — на 41,1% меньше средней зарплаты по стране. У командира отделения горноспасательной или пожарной части средняя зарплата составляла 296,8 тыс. тг, у начальника караула пожарной части — 357,9 тыс. тг. Даже средняя зарплата начальника противопожарной службы, составлявшая 379,7 тыс. тг, оставалась ниже среднереспубликанского уровня.

Схожая ситуация наблюдалась и у спасателей, которые выезжают на аварии и чрезвычайные ситуации и непосредственно участвуют в спасении людей. Средняя зарплата спасателя составляла 298,3 тыс. тг, спасателя на воде — 298 тыс. тг, спасателя в горах — 240,2 тыс. тг. Водитель аварийно-спасательного автомобиля получал в среднем 278,8 тыс. тг. Более высокие зарплаты были у представителей отдельных специализированных профессий: у спасателя-водолаза показатель достигал 518,4 тыс. тг, у спасателя-кинолога — 444,7 тыс. тг.

Особенно заметен разрыв в оплате работников, связанных с борьбой с лесными и природными пожарами. Лесной пожарный получал в среднем 221,6 тыс. тг, инструктор авиапожарной команды — 217,4 тыс. тг, боец лесной пожарной станции — 210,4 тыс. тг. Их зарплаты были примерно на 46%–49% ниже среднего уровня по Казахстану и заметно ниже даже среднего показателя по соответствующему виду деятельности. Именно эти профессии оказываются особенно востребованными в летний пожароопасный сезон, когда высокая температура, сухая растительность и ветер способны быстро превратить небольшое возгорание в крупный природный пожар.

При этом работа пожарных получает очень высокую оценку населения. По данным обследования БНС за апрель-май 2026 года, противопожарной службе полностью доверяли 85,6% респондентов, ещё 12,4% доверяли частично. В сумме это составило 98% опрошенных. Уровень полного доверия оказался самым высоким среди всех представленных в обследовании органов и служб. Полиции полностью доверяли 72,2% респондентов, прокуратуре — 70,1%, судебной системе — 69,7%, антикоррупционной службе — 57%, службе экономических расследований — 53,7%.

Доверие к противопожарной службе продолжает расти. В апреле-мае 2025-го полностью доверяли ей 79,9% респондентов. Одновременно доля частично доверяющих сократилась до 12,4%, то есть всё больше респондентов стали выбирать именно полное доверие.

Высокое доверие общества к пожарным и спасателям особенно контрастирует с оплатой труда многих из тех, кто непосредственно работает на пожарах и авариях. Для службы, где сотрудникам приходится принимать решения в опасных условиях и рисковать собственным здоровьем ради спасения других, уровень зарплаты становится не только социальным вопросом. От него во многом зависит возможность привлекать людей в профессию, удерживать опытных сотрудников и сохранять подготовленные кадры, необходимость в которых особенно заметна в периоды повышенной пожарной опасности.