По итогам четвёртого квартала 2024 года в Казахстане насчитывалось 237,1 тыс. безработных женщин — на 3,4% меньше, чем годом ранее. Из них 63% проживали в городской местности, а 37%, соответственно, в сельской. Численность безработных женщин сокращается третий год подряд.

Уровень безработицы среди женщин в четвёртом квартале 2024-го был одним из самых низких: 5,1%. Заметим, что именно в этом году был зафиксирован и самый низкий показатель: 5% (в третьем квартале).

Впрочем, если сравнивать с уровнем безработицы среди мужчин, показатель для женщин остаётся достаточно высоким. Так, уровень безработицы среди мужчин на конец четвёртого квартала 2024 года составил 4,2%.

Уровень женской безработицы в городской местности ниже, чем в сельской: 5% против 5,3%. Годом ранее показатель составлял 5,2% в городе и 5,5% — на селе.

В региональном разрезе наибольшая численность безработных женщин приходилась на Алматы: 32,1 тыс. человек. Следом идут Туркестанская область и Астана: 21 тыс. и 17,7 тыс. человек соответственно. Меньше всего безработных женщин насчитывалось в Улытауской области: лишь 3,1 тыс. человек. Следом идут Восточно-Казахстанская и Северо-Казахстанская области: 6,2 тыс. и 6,8 тыс. человек соответственно.

При этом численность безработных женщин напрямую зависит от численности населения в регионе в принципе, так что более показателен уровень безработицы. Самый высокий уровень безработицы среди женского населения по итогам четвёртого квартала 2024 года приходился на Мангистаускую область: 6,9%. Далее следуют Жетысуская и Улытауская области: по 6,6% в каждом из регионов. Самый же низкий уровень безработицы среди женщин был зафиксирован в Восточно-Казахстанской области: лишь 3,4%. Следом идут Шымкент и Астана: 4,2% и 4,5% соответственно.

Наибольшая численность безработных женщин приходилась на возраст от 35 до 44 лет: 88,8 тыс. человек. В этой же возрастной категории наблюдался и самый высокий уровень безработицы: сразу 6,5%. Следом идёт предпенсионный возраст от 55 до 64 лет и от 45 до 54 лет: 5,4% и 5,1% соответственно. Наименьший уровень безработицы приходился на женщин в возрасте от 25 до 28 лет: 3,2%.

В разрезе ступеней образования самый высокий уровень безработицы наблюдается среди женщин с основным средним образованием (9 классов): 12,9%. Следом идут категории женщин со средним (10%), средним профессиональным (5,9%) и начальным профессиональным (5,4%) образованием. Уровень безработицы среди женщин с высшим образованием составил 4%, с техническим и профессиональным — 4,9%.

Согласно прогнозу на 2025 год от Международной организации труда (International Labour Organization, ILO), являющейся специализированным учреждением ООН, уровень участия женщин в возрасте от 15 до 65 лет в рабочей силе в зависимости от страны варьируется в пределах от 5,1% до 87,2%. При этом в странах как с высоким, так и с низким уровнем доходов наблюдается примерно одинаковый уровень участия женщин в рабочей силе, то есть женщины с большей вероятностью будут работать в очень бедных или очень богатых государствах, но в меньшей степени — в странах со средним уровнем доходов.

Так, женщины больше всего участвуют в рабочей силе в таких бедных странах, как Северная Корея (87,2%), Соломоновы Острова (84,3%) и Мадагаскар (84,2%). Однако схожие показатели наблюдаются также в Исландии (84,1%), Нидерландах (82,4%) и Швеции (82,2%) — государствах с высоким уровнем доходов. В странах с низким уровнем доходов женщины часто работают в натуральном сельском хозяйстве, где труд имеет решающее значение для выживания. В то же время в государствах с высоким уровнем доходов возможности работать для женщин расширяются за счёт образования, услуг по уходу за детьми и экономики, основанной на услугах.

В странах со средним уровнем доходов труд перемещается от выживания к промышленности. Здесь общественные нормы могут «отговаривать» женщин от работы. Во многих таких государствах только треть женщин трудоспособного возраста, имеющих право на трудоустройство, активно работают или ищут работу. Эта тенденция усиливается при рассмотрении стран со средним уровнем доходов, где в обществе ожидается, что женщины будут ставить семейные обязанности выше внешних профессиональных или личных. Самый низкий уровень участия женщин в рабочей силе приходится на Йемен и Афганистан: лишь 5,1% и 5,3% соответственно. Следом идут Ирак (11,4%), Сирия (14,2%) и Иран (14,8%).

Среди стран ЦА и ЕАЭС самый высокий уровень участия женщин в рабочей силе наблюдается в Беларуси: 76,2%. Лишь незначительно отстаёт Казахстан: 76,1%.

Следом идут Россия и Армения: 71,1% и 68,9% соответственно. В Кыргызстане и Туркменистане чуть более половины женщин участвуют в рабочей силе: 56,9% и 52,6% соответственно.

Наименьший уровень участия женщин в рабочей силе наблюдается в Таджикистане: лишь 33,2%. Следом идёт Узбекистан: 43,5%.