Только 5,5% занятого населения Казахстана работают вахтовым методом. По графику «месяц на работе, месяц дома» живут 506,8 тыс. наёмных работников — такие данные приводит Бюро национальной статистики АСПиР РК за первый квартал текущего года. Три из четырёх вахтовиков — сельские жители, на долю горожан приходится лишь 25,7% от общего числа таких работников.

Более половины всех работающих вдали от дома — 60,5% (306,6 тыс. человек) — устроены на вахту в пределах своей области. Ещё 37,7% (около 191,1 тыс. человек) выезжают на работу в другой регион. Совсем незначительная доля вахтовиков — так называемые трудовые эмигранты, уезжающие на заработки за границу. В первом квартале этого года таких граждан было официально зарегистрировано 9,1 тыс. человек. Отметим, что это лишь те, кто уведомил власти о временном выезде из Казахстана с целью трудоустройства в другой стране.

Открытый рынок вакансий для желающих работать вахтовым методом представлен двумя крупными рекрутинговыми площадками — электронной биржей труда Enbek.kz и частной компанией Hh.kz. По данным на 24 июня, на сайте государственной биржи было опубликовано 394 объявления о найме вахтовых работников. Каждое четвёртое касалось производственной сферы (91 вакансия). Среди популярных категорий также логистика (62 вакансии) и нефтедобывающий сектор (60). В 133 вакансиях работодатели предлагали потенциальным кандидатам доход свыше 300 тыс. тенге.

На портале Hh.kz 24 июня размещалось 1,4 тыс. вакансий. В отличие от государственной платформы, частный ресурс предлагает множество объявлений о вахтовой работе в России — преимущественно на предприятиях Дальнего Востока и северных регионов РФ. В общей структуре вакансий 27,4% приходится на предприятия добывающего сектора (391 вакансия), ещё 11,5% — на нефтегазовую отрасль (164 вакансии).

Что касается доходов по вакансиям, размещённым на Hh.kz, то, если не учитывать предложения о работе в России, наиболее распространённый диапазон заработной платы для вахтовой работы в Казахстане составляет от 300 тыс. до 400 тыс. тенге. Уровень дохода вахтовиков сильно варьируется в зависимости от специальности, квалификации, стажа и других факторов.

По наблюдениям специалистов Hh.kz, активность работодателей в поиске вахтовых работников растёт. В аналитическом материале, опубликованном в июне этого года автором портала Hh.kz Мухамедом Багдатулы, отмечается, что больше всего казахстанских вакансий на платформе поступает от предприятий Карагандинской области — каждое десятое объявление размещено именно оттуда. Предлагаемая медианная зарплата составляет 310,2 тыс. тенге.

Почти 16,5% вакансий для вахтовиков формально отнесены к Алматы и Астане. Однако содержимое таких объявлений показывает, что вахта предполагается не в мегаполисах, а на отдалённых объектах в Карагандинской, Атырауской и других областях. Средний уровень заработной платы в таких вакансиях варьируется от 250 тыс. до 300 тыс. тенге.

Структура вакансий показывает, что чаще всего работодатели ищут вахтовых работников из числа технического и рабочего персонала. В большинстве случаев предлагаемая заработная плата на вахте выше, чем по аналогичной должности при стандартном графике. Например, медианная зарплата разнорабочего по вахтовой вакансии на Hh.kz в январе–мае этого года составляла 408,4 тыс. тенге. Для сравнения, подсобный рабочий в среднем по стране получал всего 186,5 тыс. тенге. Это данные Бюро национальной статистики за 2024 год.

Вахтовую занятость как возможность за несколько лет накопить крупную сумму в Казахстане рассматривают в основном руководители подразделений и узкопрофильные технические специалисты. В таблице ниже приведён список самых высокооплачиваемых вакансий, размещённых на платформах Enbek.kz и Hh.kz. На первом месте — объявление о поиске руководителя-инженера для золотодобывающего рудника в Актюбинской области. За зарплату в 1,2 млн тенге потенциальный кандидат должен уметь рассчитывать экономическую эффективность проектов компании, осуществлять надзор и координацию работы других инженеров по планированию, вести тендерные графики и в целом инспектировать производственные площадки.

В пятёрку вакансий с самыми высокими стартовыми зарплатами вошли представители так называемых «синих воротничков». В нефтегазовой отрасли это бурильщики, машинисты, мастера буровых установок — на предприятиях Атырауской области им готовы платить до 1 млн тенге. В топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий также вошёл водитель грузовика, которому предлагают до 600 тыс. тенге за подвоз воды для предприятия в отдалённые районы.